Получить компенсацию за не отгулянный отпуск так как я не хочу идти в отпуск.
опубликован 20.08.2016, 10:01
ТК РФ, Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 126 ТК РФ
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск и необходимые документы
Могу ли я получить компенсацию за не отгуленный отпуск не увольянясь с производства.
Вопросы отпуска - порядок предоставления и влияние на его длительность при неофициальной и официальной работе
Как оплачивается не отгуленный отпуск после декрета.
Как рассчитываются удержания с отпуска в соответствии со схемой?
Выбор между уходом из полиции перед отпуском с компенсацией или получением зарплаты во время отпуска - какой вариант лучше?
Как отказаться от отпуска, который не хочется брать?
Увольнение в отпуске - какие права и обязанности работника и работодателя?
Увольнение после отпуска и удержание за досрочный отпуск - законность ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут