Вопросы отпуска - порядок предоставления и влияние на его длительность при неофициальной и официальной работе
опубликован 08.09.2011, 09:34
Не официально работаю 1 год, а официально полгода. Хочу идти в отпуск.
1. Сколько мне положен отпуск? 2 недели или месяц?
2. Имеет ли работодатель право отказать в отпуске мне?
3. Как можно законно получить отпуск если работодатель будет крайне против моего отпуска?
Ровшан, добрый день!
1)Вы имеете право на отпуск. По ст. 122 Трудового кодекса оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнку ежегодно. Право на использования отпуска за первый год работы возникает через шесть месяцев нерпрерывной работы у данного работодателя. Так как вы официально проработали уже 6 месяцев, то у вас возникло право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска.
2) ежегодный оплачиваемы отпуск предоставляется работникам продожительностью 28 календарных дней ( ст. 115 ТК РФ). По соглашению между вами и работодателем отпуск может быть разделен на части .При этом хотябы одна из частей должна быть не меньше 14 дней (ст. 125 ТК РФ). Поэтому Вы можете настаивать на отпуске в 28 дней или можете разбить отпуск на 2 части по 14 дней.
Очередность предоставлнеия ежегодных отпусков определяется в соотеветствии с графиком отпусков, утвержденном работодателем. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. (ст. 123 ТКРФ).
3) Если работодатель против вашего отпуска, попросите его ознакомить вас с графиком отпусков, когда планироуется ваш отпуск. Сошлитесь на вышеуказанные статьи трудового кодекса.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Азнакаево
Похожие вопросы
Нарушение права на отпуск военнослужащего - командир части отказал в предоставлении отпуска
Продолжительность ежегодного отпуска перед декретным отпуском и обязанности работодателя
Сколько дней ежегодного отпуска положено перед декретным отпуском?
Могу ли я требовать от работодателя оплаты очередного отпуска в апреле 2006 года перед уходом в декретный отпуск в мае месяце?
Может ли работодатель отказать в отпуске и уволить с компенсацией за неиспользованный отпуск?
Можно ли работодателю отказать в отпуске на месяц
Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске, если с момента моего очередного отпуска прошел год?
Как правильно расчитывается отпуск по соцпакету в первый год работы?
Право на основной отпуск перед отпуском по беременности и родам при незаконченном учебном годе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут