Если да,то какие документы для этого надо предоставить на работу и на какой закон опираться?
опубликован 08.10.2010, 09:17
Здравствуйте, Марина. Читаю Ваш вопрос второй раз и не знаю - чем Вам помочь. В первый раз Вам посоветовали принести такую справку. Но, законодательно Ваша проблема ни как не урегулирована. Тем более, в нынешних рыночных условиях законодатель всегда найдет отговорку. Вот, если бы у Вас была астма, то ещё можно было бы как-то требовать снисхождения к себе. Попробуйте обратиться в трудовую инспекцию по месту жительства, может быть Вам там помогут. Во всяком случае, лучше их юристов трудовое право вряд ли кто знает. Да, ещё я бы попробовала заключить с работодателем дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором именно прописать, что отпуск Вам предоставляется именно в июне. Хотя, если завтра у детей появятся более сильные раздражители в другое время, что тогда делать? Обратитесь письменно к работодателю с заявлением, в котором опишите Вашу проблему и изложите свою просьбу. Ответ попросите дать также в письменном виде. Кто знает, как в этом случае отреагирует работодатель?
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Нужна ли справка-подтверждение от университета на период учебного отпуска?
Надо ли обновлять справку о бессрочной инвалидности для биржи труда?
Как получить отпуск для отправки ребёнка инвалида в санаторий?
Основание для отказа в получении справки о расшифровке диагноза умершего пациента - законодательные аспекты
Отказали в выходных - Я, оформленная по уходу за ребёнком-инвалидом, не могу взять отпуск
Где и когда можно получить справку о заработной плате в Магните?
Врач отказывается выдать справку, ссылаясь на отсутствие заявления и невозможность выписать ее задним числом
Как получить отпуск на госэкзамены и защиту диплома - нужна ли отдельная справка-вызов на каждый день
Справка ограничения труда на 1 месяц - могу ли я быть уволен на этот срок? Проблема с позвоночной грыжей в отделе кадров
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут