Проблемы с выплатой зарплаты после ухода с работы - что делать?
опубликован 08.10.2010, 14:08
Добрый день!
Согласно ТК РФ трудовой договор с работником считается заключенным также в случае фактического допущения работника к трудовой деятельности. То есть даже если у Вас нет договора, все равно договор с Вами считается заключенным.
В данном случае нужно подать заявление в суд о выплате причитающейся зарплаты. В суде нужно будет подтвердить возможными способами, что Вы там работали (например, свидетелями; плюс в суд будут вызывать работодателя, который тоже должен будет давать показания и др.).
В данном деле есть ряд процессуальных уловок, которые можно использовать для взыскания денег.
Вместе с этим надо выяснить на какую офиц. зарплату Вы устраивались, ведь расчет будет происходить исходя из этой суммы.
Особенно приятно то, что гос. пошлину Вам платить не надо, и даже при зарплате в 10 000 р., вы имеете право на компенсацию морального вреда независимо от этой суммы, а также можете возложить оплату услуг представителя на ответчика.
Позвоните, чтобы сообщить подробности дела.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Дарья, а Вы сможете доказать, что работали две недели. От этого зависит многое.
Ю.Д.
Здравствуйте, Дарья! Если Вы официально не были оформлены, то факт наличия трудовых отношений можно установить только в судебном порядке. Следовательно, нужно понимать, стоит ли игра свеч.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Трудовой договор со мной не заключался, сказали, после испытательного срока.
Конфликт на работе - я отказалась отработать две недели, после чего работодатель отказывается выплатить зарплату
Проблема с выплатой зарплаты и нерегулярности работы - куда обратиться и какие последствия неофициального трудоустройства?
Правомерно ли не выплата зарплаты во время испытательного срока?
Муж не получает зарплату уже 2 месяца - Как обеспечить выплату и сохранить трудовые права?
Неполучение зарплаты и оформления трудового договора - Как решить проблему?
Какие действия предпринять в случае невыплаты зарплаты работодателем без указания сроков в трудовом договоре?
Как защитить свои финансы, если зарплата с основной работы снимается на погашение долга минуя исполнительный лист
Официально не оформленная работа - могут ли отказать в выплате за отработанное время?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут