Можно ли уволить сотрудника УИС находящегося в декретном отпуске, имеющего прошлое с судебным разбирательством?
опубликован 21.08.2016, 12:05
Здравствуйте!Незаконно.Подавайте жалобу прокурору.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый день!
По Закону нет.
Ко мне домой приезжали начальник отдела кадров и юрист, выдавали на руки бумагу на подпись о вызове на беседу с нач. колонии по поводу моего увольнения, а также моего мужа. Аргументируют тем, что у нас имеются судимости. У меня на руках постановление суда, где написано-от уголовной ответственности освобождается в связи с примирением сторон. Аналогично у моего мужа. Все разбирательства были до приема на службу в УИС. Мы не подписывали ничего. Теперь пришло уведомление по почте. Как поступить?
если не согласны- пишите жалобу в прокуратуру
Здравствуйте, Наталья!
Не обязаны Вы, находясь в декретном отпуске, идти на какую бы то ни было беседу.
Направьте это уведомление с жалобой на действия работодателя в прокуратуру Тульской области: www.prokuror-tula.ru
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Может ли сотрудника УИС уволить за давнее дело, закрытое примирением сторон, если он работает с 2006 года?
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Возможные последствия для служащего ФСБ, имеющего преступную историю в 2008 году
Как защититься от увольнения по статье 58 п. м Положения о службе при принятии на службу в уголовно-исполнительную систему?
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Законно ли увольнение по статье 58 пункт м при нахождении в отпуске по уходу за ребёнком?
Законность решения об увольнении по статье 58 пункт м при наличии прекращения уголовного дела в 2003 году и работе
Вопрос квартиры при увольнении по состоянию здоровья после 13 лет службы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут