Как определить количество ночных рабочих смен в коллективе согласно законодательству?

Вопрос №11250982 из г. Магадан
опубликован 21.08.2016, 16:37

У моего коллектива 36-и часовая рабочая неделя. Работа сменная с вредными условиями труда. Постоянно идут споры по количеству ночных рабочих смен. Существует ли какой нибудь критерий или формула подсчета количество ночных рабочих смен, согласно законодательства? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимович Сергей Леонидович

Юрист Абакан, стаж 17 лет

4.5 24341 отзыв

Работу в ночное время (с 22 до 6 часов) оплачивать нужно по повышенным ставкам. В своих внутренних документах организация может установить любой размер доплат за ночные смены. Однако в любом случае они не должны быть меньше установленных в законодательстве. Минимальные размеры доплат за работу в ночное время устанавливает Правительство РФ (ч. 2 ст. 154 ТК РФ). В настоящее время минимальный размер доплаты составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время (постановление Правительства РФ от 22 июля 2008 г. № 554).

21.08.2016, 16:40

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 154. Оплата труда в ночное время

Владимир

Автор вопроса

0 отзывов

Извините, но Вы не поняли мой вопрос. У нас оплата производится согласно законодательства. Я имел ввиду: У меня на квартал существует норма рабочего времени, КОЛИЧЕСТВО НОЧНЫХ РАБОЧИХ СМЕН ОТНОСИТЕЛЬНО ЭТОЙ НОРМЫ КАК ТО РАСЧИТЫВАЕТСЯ? СУЩЕСТВУЕТ ЛИ КАКАЯ ТО ФОРМУЛА ДЛЯ РАСЧЕТА НОЧНЫХ СМЕН ПО НОРМЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ? В ТК Я искал ответ там написано, что количество дневных и ночных рабочих смен должно быть приблизительно одинаково...

21.08.2016, 17:34

Спросить юриста