Определение дальнейшей судьбы при реорганизации предприятия и отпуске - соблюдение законов и выбор между оставаться или уволиться?
Вопрос №11251144
из г. Екатеринбург
опубликован 21.08.2016, 17:19
опубликован 21.08.2016, 17:19
У меня вопрос. Предприятие реорганизуют. Смена руководства, присоединение к другому филиалу. В новом штатном нет моего отдела и моей должности, но официального уведомление я не получала, только документ о реорганизации 14 июля. Мне предлагают уволиться по соглашению сторон с выплатой пособия 31 августа. А у меня отпуск с 29 августа на 14 дней. Мне говорят, что выходного могут не дать, если отгуляешь отпуск и уволишься позже. Как быть: оставаться и дальше работать?, но бухгалтерия и кадры полностью увольняются. Работы пока по специальности нет. Или уходить, не отгуливая весь отпуск. Я не могу от него отказаться, т.к. у меня путевка. Как лучше поступить с соблюдением законов?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Требуйте увольнения по сокращению и выплаты выходного пособия. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
21.08.2016, 17:33
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
388
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 923
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4
5 074
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
233
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
5
1 381
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Процедура реорганизации на предприятии - Нужно ли мне настаивать на своей сумме или ждать юридического присоединения и сокращения?
Возможность уволиться по соглашению сторон с выплатой выходного пособия в случае изменения условий трудового договора
Варианты решения ситуации с ликвидацией предприятия - сохранение стажа и категории
Как предложить компенсацию и уволиться по соглашению сторон в случае отсутствия работы на предприятии?
Проблемы со статусом и выплатой - история женщины, оставшейся за штатом при реорганизации предприятия и выходе в декретный отпуск
Вопрос о добивании сокращения штатов - мой стаж на предприятии 22 года
Опасения работающих мам - что делать, если закрывают отдел в банке во время декретного отпуска?
Специалист временно заменяющий начальника отдела не переводят на новую должность, но предлагают должность в отделе.
Расчет выплат при сокращении для сотрудника находящегося в декретном отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут