Отпуск по уходу за ребенком и возможность работы на 20 часовой контракт. Можно ли получать пособие на 20% и находится на работе? Могут ли оба родителя находится в отпуске одновременно?

Question

Вопрос по отпуску по уходу за ребенком. 
Возьмем за аксиому, что я работая на полной ставке зарабатываю 20000, уходя в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет я буду получать пособие в размере 40%, то есть 8000, но при этом я имею право выйти на 20 часовой контракт и получая пособие зарабатывать 10000. 
Теперь вопрос номер 1 из которого выйдет вопрос номер 2. 
Могу ли я получать пособие на ребенка в период отпуска в размере 20%, то есть 4000?
И при этом находится на работе на 20 часовом контракте?
Вопрос номер 2 может ли мой муж находится в аналогичном положении: находится в отпуске по уходу за ребенком одновременно со мной, работая также на полставки?

Лапина Татьяна Борисовна · Accepted Answer

1. Со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком Согласно ст. 256 ТК РФ до достижения ребенком возраста полутора лет вам выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска. Пособие в том же размере сохраняется и при условии, если вы работаете в режиме неполного рабочего времени. Все что меньше полного (40 часов в неделю) является неполным. На размер пособия никак не влияет. 2. В отпуске по уходу за ребёнком могут находиться одновременно оба родителя, а вот пособие по уходу за ребёнком может выплачиваться только одному из них Согласно П. 4, Ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" . И режим неполного рабочего времени может быть установлен только одному из родителей. Ст. 93 ТК РФ .

Горлышева Евгения Васильевна · Answer

Находиться в отпуске по уходу за ребенком могут оба родителя. работать на условиях неполного рабочего времени могут также оба родителя, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, но получать пособие по уходу будет только один из находящихся в отпуске по уходу. Размер пособия по уходу за ребенком зависит от среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком. Ст.256 ТК РФ, ст.14 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Как будет выплачиваться пособие при одновременном отпуске по уходу за разными детьми?

Возможно ли подписать контракт до ухода в декретный отпуск у военного служащего?

Возможность и количество дней отпуска после отпуска по уходу за ребенком и до следующего отпуска по беременности и родам

Расторжение срочного контракта временно принятого сотрудника при возвращении основного сотрудника после отпуска

Получение пособий во время отпуска по уходу за ребенком и беременности - Как будет выплачиваться пособие за двоих?

Возможность сохранения пособия по уходу при работе на 0,25 ставки и расчет декретных при последующем декретном отпуске

Возможно ли взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком после декретного отпуска по беременности и родам?

Возможность взять отпуск по уходу за ребенком для мужа во время отпуска по беременности и родам

Права женщины на оплачиваемый больничный лист и очередной отпуск в период отпуска по уходу за ребенком

Как оформить остаток отпуска по уходу за ребенком на бабушку и сохранить размер пособия?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59