Если да, то на что мне нужно ссылаться, на какой закон, потому что, я очень сомневаюсь, что директор на это согласиться?
опубликован 09.10.2010, 11:29
Уважаемая Елена! Согласно ст. 127 ТК РФ в указанной ситуации выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Поэтому даже в случае, когда вопреки действующему законодательству работник не был в отпуске на протяжении более чем двух лет, компенсируются отпуска за все годы, при этом расчет производится из среднего дневного заработка за последние 12 календарных месяцев. Порядок исчисления среднего дневного заработка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск указан в ст. 139 ТК РФ. Если откажут в выплате компенсации, то предъявляйте иск в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Оплатят мне компенсацию за все неотгуленные отпуска если буду увольняться?
Как получить компенсацию за отпуск при ликвидации торговой точки и переводе на другую фирму?
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск в случае его невыдачи работодателем?
Права работника на отпуск и компенсацию в небольшой фирме - что делать, если директор отказывает?
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск - как получить?
Как поступить при смене фирмы и неиспользованном отпуске?
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Непринятые отпуска - возможность их использовать перед декретом и влияние на отношения с начальством
Права на отпуск и компенсацию - возможно ли потребовать их за прошлые годы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут