В образовательное учреждение) не превысил ОДНОГО ГОДА.. (Фонд соц.
опубликован 25.09.2003, 09:26
Вопрос связан с исчислением непрерывного трудового стажа.
В правилах исчисления сказано: "В непрерывный стаж... засчитывается служба в составе Вооруженных Сил СССР..., если перерыв между днём освобождения от службы и днём поступления на работу или учёбу в высшее или среднее спец. Учебное заведение... не превысил ТРЁХ МЕСЯЦЕВ (п.8).
В соответствии же с Письмом Фонда социального страхования непрерывный трудовой стаж гражданам, уволенным с военной службы, сохраняется при условии, если перерыв между днём увольнения с военной службы и днём приёма на работу (поступл. В образовательное учреждение) не превысил ОДНОГО ГОДА.. (Фонд соц. страхования РФ, Письмо от 25.10.2002 г. № 02-18/05-7418)
Хотелось бы услышать разъяснения. В правилах ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ, а в Законе СОХРАНЯЕТСЯ? Заранее большое спасибо.
И в письме ФСС указывается на зачет службы и сохранение непрерывного стажа. Просто в случае, когда перерыв между службой и поступлением на работу (учебу) не превысил одного года, на непрерывность стажа это не влияет (хотя сам перерыв и не засчитывается, конечно).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Включается ли период после срочной службы в военный стаж в соответствии с законодательством?
Служба в Вооруженных силах СССР - с 06.03.72 по 31.07.91=19 лет, 4 мес.25 дней.
Учет воинской службы по призыву в расчете трудового стажа и пенсионного вознаграждения
В трудовой перерыв - 1 месяц и 14 дней и кадры срезали мне надбавки за непрерывный стаж.
Несоответствие выплаты ежегодной премии за выслугу лет на предприятии годам военной службы
Как правильно рассчитать непрерывный трудовой стаж для начисления больничного
Вопрос № 45877 - Каковы условия зачета времени службы в непрерывный стаж работы согласно Федеральному закону о
Как учитывается стаж срочной службы при назначении пенсии и выплате пособий - сравнение постановления и законов до 2009 года.
Причины увольнения по собственному желанию без прерывания непрерывного трудового стажа - нормативные акты и регулирование.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут