Меня интересует, может ли работодатель заставлять (пункт в трудовом договоре)
опубликован 10.10.2010, 12:19
Как правило работодатель в процессе выплаты зарплаты своим работникам работает с одним банком, в котором зарплатные карточки работникам и заводятся, поэтому ему несколько неудобно перечислять средства из одного банка в другой, учитывая что для этого требуется иная процедура, чем стандартное начисление зарплаты, к тому же за перевод средств взимается комиссия. Законодательство эту сферу не регулирует, так что этот вопрос урегулируется соглашением работодателя и работника. Заставлять, то есть принуждать Вас к чему либо работодатель не может.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как получить зарплату на имеющуюся карту в случае отказа банка в выдаче новой?
Как изменить способ получения зарплаты и выбрать другой банк - просим совета
Принудительный перевод зарплаты на другую банковскую карту - как сохранить прежний счёт и возможны ли комиссии?
Как отказаться от карты и изменить способ перечисления зарплаты на счет в другом банке?
Возможно ли получать зарплату на карту другого банка, несмотря на требование работодателя?
Ранее на нашей фирме зарплата перечислялась каждому сотруднику на банковскую карту.
Отказ от новой карты банка - причины и возможности
Просроченный кредит в ВТБ 24 - Может ли банк снимать всю зарплату и возможность перевода на карту другого банка
Какие права имеет работодатель по смене банка для получения зарплаты бюджетной организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут