Как изменение формы собственности влияет на сокращение сотрудников и выплаты выходного пособия?

Вопрос №11262251 из г. Иваново
опубликован 23.08.2016, 18:58

У нас закрывается магазин, как должны сократить сотрудника, если предприятие раньше называлось ип Петров при оформлении на работу, а сейчас хотят сделать ип Иванов-это как то влияет на сокращение и на выплаты вых. пособия сотрудникам. Будут ли выплачиваться все надлежащие выплаты?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Если ИП Петров прекращает свою деятельность, то и трудовые договора с работниками он должен расторгнуть.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ право на сохранение среднего оклада имеют граждане, которые были уволены по случаю сокращения штата либо ликвидацией компании, т.е. от работодателя который участвовал в гражданском обороте в качестве юридического лица. Трудовая деятельность у работодателя — физического лица (к которому относится ИП) регулируется ТК РФ с особенностями, предусмотренными Гл. 48 ТК РФ.

Ч.2 ст. 307 ТК РФ указывает, что случаи и размеры компенсационных выплат при расторжении трудового договора заключенного между работодателем – физ. лицом и работником, фиксируются в заключенном трудовом договоре.

Таким образом, если в заключенных между ИП и его сотрудниками трудовых договорах, не обозначены размеры компенсационных выплат в случае увольнения из-за прекращения деятельности ИП, то выплаты работнику при ликвидации, связанные с увольнением, не производятся.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как изменение формы собственности влияет на сокращение сотрудников и выплаты выходного пособия?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Иваново

Похожие вопросы