Разряды рабочим - возможности работодателя и необходимость лицензии

Вопрос №11263442 из г. Ульяновск
опубликован 23.08.2016, 23:04

Может ли работодатель самостоятельно, создав экзаменационную комиссию повышать разряды рабочим. Или нужна для этого лицензия и как это организовать на предприятии.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81455 отзывов

Здравствуйте. Переобучение без лицензии проводить не может.

24.08.2016, 04:43

Я все понял, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ

Статья 91. Лицензирование образовательной деятельности

8 800 505-91-11

Юрист из города Екатеринбург, стаж 5 лет

4.7 839 отзывов

Здравствуйте,Алла!

Если речь идёт о квалификационных разрядах, то работодатель может присваивать разряд работникам только в том случае, если занимается профессиональным обучением по лицензии.

Образовательная деятельность лицензируется (ч.1 ст.91 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ, ред. от 03.07.2016, "Об образовании в Российской Федерации").

Если работодатель не имеет лицензии для ведения образовательной деятельности, то его работники могут проходить профессиональное обучение где-то ещё. Например, работодатель может заключить договор на обучение с образовательным учреждением.

Работодатель имеет право по своему усмотрению присваивать рабочим тарифные разряды. Для этого он может пользоваться проф.стандартами и квалификационными справочниками. Всего доброго!

24.08.2016, 04:54

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста