Сформируй заголовок:\nПреамбула трудового договора на внутреннее совместительство директора с уполномоченным учредителем - ООО Волга

Вопрос №11264980 из г. Саратов
опубликован 24.08.2016, 09:59
Хотелось уточнить как будет звучать преамбула в трудовой договоре на внутреннее совместительство директора с уполномоченным учредителем: ООО "Волга", именуемое в дальнейшем "Общество", в лице представителя учредителей ФИО, действующего на основании Устава, с одной стороны и ФИО, именуемый в дальнейшем "Директор"? или "Работник"? Ведь когда закончится срок в должности директора он будет продолжать работать по совместительству в этой организации на постоянной основе.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Представитель учредителя не может действовать на основании Устава.Исполнительным органом является директор.В договоре можете прописать-"работник"

24.08.2016, 10:06
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Общество с лице Представителя учредителей , специально избранного для этой цели на собрании учредителей, действующего на основании Устава мможет подписывать трудовой договор только Директором (единоличным исполнительным органом).

/

Работник по другой должности (работа по совместительству) , работающий по основной работе в качестве директора , может подписывать трудовой договор с обществом в лице :

- Директора (единоличного исполнительного органа), действующего на основании Устава (сам с собой фактически с двух сторон) или

- его уполномоченного представителя (другого работника, исполняющего обязанности Директора на период его отсутствия, действующего на основании доверенности , выданной Директором).

/

В таких случаях, когда нужно оформить директора на другую должность в качестве внутреннего совместителя, чаще предпочитают второй вариант. Директор поручает другому работнику с его согласия выполнение работы по исполнению обязанностей директора на период его отсутствия в порядке исполнения обязанностей временно отсутствующего директора с доплатой (ст. 60.2 ТК РФ ) и на основании дополнительного соглашения к договору этого работника, определяющего условия, сроки, объём (в рамках доверенности) и размер доплаты издается приказ по личному составу.

24.08.2016, 11:36

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 456 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских