Чья печать должна стоять в трудовом договоре (ООО или ЗАО) , если договор начинается со следующих слов:
Вопрос №155633
из г. Мытищи
опубликован 22.04.2004, 17:38
опубликован 22.04.2004, 17:38
ЗАО является 100 % учредителем ООО.
В ООО нужно назначить Генерального директора и заключить с ним трудовой договор.
Чья печать должна стоять в трудовом договоре (ООО или ЗАО) , если договор начинается со следующих слов:
"ООО, именуемое в дальнейшем общество, в лице Совета директоров ЗАО, действующего на основании Устава и протокола №___ с одной стороны и х.х.х., именуемый в дальнейшем Генеральный директор с другой стороны, руководствуясь трудовым законодательством заключили следующий договор..."
Трудность заключается в том, что решение о принятии в Генеральные директора ООО принимает ЗАО, а работать человек будет в ООО и все отчисления в фонды будут приозводится тоже из ООО, а также трудовая книжка хранится по месту нахождения ООО.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Надежда!
Трудовой договор с директором будет заключать ООО, следовательно и печать должна стоять именно этой организации. ЗАО в данном случае не является работодателем (стороной трудового договора).
23.04.2004, 08:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 755
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 119
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 089
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Мытищи
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие еще отличия будут в моем договоре, если сравнивать с типовым договором оптовой купли-продажи?
Возможно ли заключить трудовой договор с генеральным директором в организации с тремя учредителями?
Как правильно использовать именуемый или именуемая в договоре?
По уставу - в компетенцию общего собрания учредителей входит избрание директора.
Подтверждение полномочий генерального директора через утверждение изменений в трудовом договоре.
Как правильно указать ФИО индивидуального предпринимателя в преамбуле контракта?
Кто может подписать договор на беспроцентный займ со стороны общества - роль генерального директора и возможные варианты решения
Указание реквизитов в заключении договора аренды с аккредитованной в РФ иностранной организацией
Печать какого юридического лица (общества или учредителя) ставится на трудовом договоре с генеральным директором?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут