Можно ли снять полставки у сотрудника, работавшего на полторы ставки, после операции на сердце и его отсутствия на работе
Вопрос №11266338
из г. Краснодар
опубликован 24.08.2016, 13:41
опубликован 24.08.2016, 13:41
Сотрудник работает на полторы ставки, в течении года постоянно болеет. Сделали операцию на сердце. На период болезни был взят человек, который устраивает организацию. Через три месяца после операции выходит основной работник. Можно ли снять с нее полставки оставив одну ставку на законных основаниях.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
---Здравствуйте, можно снять. (читайте приказ о назначении на 0,5 ставки). Удачи Вам и всего хорошего.
24.08.2016, 13:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сделали операцию на открытом сердце вернулся на работу, а после медосмотр на работе сказали что не может работать. Законно ли это.
Порядок работы на основной ставке и повторное предоставление заявления на пол ставки
Возмещение сверхурочной работы и права работника при заболевании сменщика
Могут ли обнулить ставку если человек на больничном?
Работник узнал о плановой операции за несколько месяцев до неожиданного увольнения
Работаем сутки через трое, один работник заболел. Как должны оплатить смены каторые мы заднего работаем?
На каком основании могут забрать у учителя полставки, если он работает на полторы ставки.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут