Возможные подходы к уменьшению окладов с целью сохранения финансовой стабильности - как аргументировать приказ без противоречий для трудовой инспекции
Вопрос №11266654
из г. Самара
опубликован 24.08.2016, 14:27
опубликован 24.08.2016, 14:27
Руководство задалось вопросом уменьшения окладов. Причины на то как таковой нет (по-большей части финансовая, но ее ни к какой статье не пришить). Подскажите, пожалуйста, как аргументировать приказ, чтобы труд. Инспекция не придралась. Функции работников не изменились ни в чем, аттестация рабочих мест не проводилась.
Эл. почта: malinovna@yandex.ru
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 72]
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Если не согласны--тогда т.74ткрф.--изучите.
24.08.2016, 14:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 917
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
99
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 048
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 829
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
189
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Скажите, имеет ли право работодатель уменьшить работнику заработную плату, не получив на то согласия работника?
Организация снижает заработную плату, в связи с финансовыми трудностями, правомерно ли это?
Аттестация рабочих мест в учреждении культуры - кто нуждается в аттестации?
Вправе ли работодатель менять оклад в сторону уменьшения.?
Обязан ли работодатель ставить в известность работника о снижении премиальной части зарплаты? Работник из руководящего состава.
Директор фирмы пытается уволить беременную сотрудницу - возможность изменения оклада и искание справедливости
Нарушение условий премирования - необходимость их прописывания в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут