Земский доктор на грани - работаю за 4 дня в неделю и дежурю на дому, но главный врач требует продолжать в таком режиме. Учитывается ли сверхурочное время при расчете компенсации?

Question

Работаю по программе земский доктор 2 года при этом работаю (официально работаю с 8 до 17, 5 дней в неделю и дежурю на дому с 17 до 8 каждый день через неделю фактически работаю за 4) главный врач говорит работайте в таком режиме или увольняйтесь, сил нет хочу уволится. Учитывается ли сверхурочное время при расчете суммы по возврату денежных средств? Ведь за 2 года по сути я выработал 5 и более лет.

Парфенов Валерий Николаевич · Accepted Answer

К сожалению для вас сверхурочное время никак не будет учитываться при расчете суммы по возврату денежных средств. Ст.12 закона «Об обязательном медицинском страховании в РФ» предписывает, что с медработником, участвующим в программе «Земской доктор», должен быть заключен трудовой договор сроком на 5 лет . Срок действия вашего срочного трудового договора ст59 ТК РФ определяется по правилам ст14 ТК РФ И эти правила не предусматривают зачет сверхурочной работы в срок действия договора Срок действия вашего договора определяется календарными датами его начала и его окончания ТК РФ, Статья 14. Исчисление сроков Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 14 ТК РФ Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей. ""Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений. ""Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни. ""Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Удалено · Answer

---Здравствуйте, не учитывается и пока не отработаете денежки выделенные вам государством  или не расплатитесь за них. никуда не можете уволиться. В противном случае. с вас их взыщут в судебном порядке. ДОГОВОР ОБЯЗАНЫ ИСПОЛНЯТЬ. а для его расторжения не видно причины. Статья 450. Основания изменения и расторжения договора

1. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.
Многосторонним договором, исполнение которого связано с осуществлением всеми его сторонами предпринимательской деятельности, может быть предусмотрена возможность изменения или расторжения такого договора по соглашению как всех, так и большинства лиц, участвующих в указанном договоре, если иное не установлено законом. В указанном в настоящем абзаце договоре может быть предусмотрен порядок определения такого большинства.
2. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:
1) при существенном нарушении договора другой стороной;
2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.
Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.  Удачи Вам и всего хорошего.

Удалено · Answer

Нет не будет учитываться сверх нормы время! Определение понятия «Рабочее время» приведено в статье 91 ТК РФ. Это «время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые ... относятся к рабочему времени». В этой же статье определено, что «нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю». При этом работодатель должен вести учет времени, которое фактически отработал каждый из сотрудников организации. Подробнее: http://buh.ru/articles/documents/15065/

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы

Порядок расчета и доведения до уволившегося работника суммы возврата денежных средств по программе земский доктор.

Участвую в программе Земский доктор, но у нас сменился главный врач больницы. Нужно ли возвращать денежные средства?

Возможен ли перевод земского доктора в другую больницу без возврата денежных средств?

Поменялся главный врач. Можно ли уволиться не возвращать неотработанный миллион по программе Земский доктор.

Написание уведомления о возврате денежных средств врачом по программе Земский доктор

Врач на программе земский доктор находится в декретном отпуске - возможно ли продолжение работы после больничного?

Отработка по программе Земский доктор в период пандемии - возможности и ограничения.

Работаю по программе Земский доктор уже 4 года, хочу уволиться досрочно. Какую сумму нужно будет вернуть?

Могу ли я вернуться в программу Земский доктор после переезда в район приравненный к Северу?

Можно ли получить выплату по программе Земский доктор при предыдущем стаже работы на селе?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59