Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 11.10.2010, 17:58

Квартальная премия начисляется по результатам выполнения квартального плана.

Вопрос №1126853 из г. Москва
опубликован 11.10.2010, 17:58
Суть вопрсоа такова: в агусте уволился из компании по соглашению сторон. МОй доход состоял из двух частей ежемесячной и квартальной. Расчет по ежемесячной составляющей получил в день увольнения. Квартальная премия начисляется по результатам выполнения квартального плана. Квратальную премию пропорциоально отработанного времени я не получил, насколько это законно, как лучше задать вопрсо бывшему работодателю. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Все недоплаты следует взыскивать с работодателя в судебном порядке. Обращайтесь к опытному юристу, Собирайте документы (трудовой договор, выписки по лицевому счёту) и составляйте исковое заявление с требованием к работодателю о выплате недополученных сумм заработка. Если работодатель отказывается предоставлять выписку по лицевому счету работника, в соответствии со ст. 57 ГПК РФ у Вас есть право одновременно с иском подать в суд ходатайство об истребовании у работодателя доказательств, которые Вам не удалось получить. Но для начала самостоятельно запросите их у работодателя в письменном виде (заказным письмом), ссылаясь на ст. 62 ТК РФ.

12.10.2010, 16:42
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 22 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских