Основания и законность неполучения премии за второй квартал в государственном учреждении

Вопрос №11077517 из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.07.2016, 10:09

У меня такой вопрос. У нас где я работаю гос. учреждеии Каждые три месяца выплачивается квартальная премия. Это прописано в трудовом договоре. За первый квартал премии не было, а за второй выплатили вместе с первой квартальной, ссылаясь на то,что это полугодовая премия. Премии мне не дали, сказали что я наказан за первую квартальную и не положено приказом директора На каком основании мне не дали премию за второй квартал и законны ли эти права?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

Оснований для лишения нет. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

22.07.2016, 10:12

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Дзержинск, стаж 7 лет

4.5 5152 отзывa

Здравсвуйте!

Не видя документов сложно сказать. С приказом Вас в любом случае должны были ознакомить, раз было какое-то наказание. Посмотрите положение о премирование, может там что-то указано. Если сомневаетесь в законности не выплат можно обратиться в трудовую инспекцию, проведут проверку, запросят документы.

22.07.2016, 10:12

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Основания и законность неполучения премии за второй квартал в государственном учреждении

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы