Нет ли каких-нибудь организаций, проверяющих такие беззаконные дела?

Вопрос №1127105 из г. Москва
опубликован 11.10.2010, 23:02

Я работаю в частной международной школе. Трудовой договор в соответствии с ТК РФ. Согласно договору нам полагается 56 дней отпуска, но из-за огромного числа каникул в данной школе (2 месяца летом плюс около 7 недель в течении года) этих дней на все каникулы конечно же не хватает. Руководство запрещает нам выходить на работу в течении каникул и на все дни сверх 56 отпускных вынуждает брать отпуск за свой счет. Получается, что почти 1,5-2 месяца в год мы живем с нулевой зарплатой. Для всех очевидна незаконность этого, но нас пугают увольнением. Как бы Вы посоветовали вести диалог с таким начальством? На какие юридические документы ссылаться? Нет ли каких-нибудь организаций, проверяющих такие беззаконные дела? Ладно бы какая нибудь мелкая контора была, а это школа с международным именем, одна из крупнейших в Москве! Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44552 отзывa

ак бы Вы посоветовали вести диалог с таким начальством?, - если начальство таким образом строит свою позицию, вести диалог с ним скорее всего бесполезно. Защищать свои права придется другими способами.

Нет ли каких-нибудь организаций, проверяющих такие беззаконные дела? - да есть, Федеральная служба по труду и занятости.

Ладно бы какая нибудь мелкая контора была, а это школа с международным именем, одна из крупнейших в Москве! Спасибо! - к сожалению даже в крупных и уважаемых организациях повсеместно нарушаются права работников.

Для получения более подробной информации обратитесь к юристу в порядке очной консультации.

12.10.2010, 15:45

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 16 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация