Как уволиться из организации, которой уже не существует - сложности с трудовой книжкой и решение проблемы

В конце месяца, по окончании декретного отпуска, хочу уволиться, когда стала звонить в организацию, в которой работала, для уточнения каким числом увольняться, в отделе кадров сказали, что той организации, в которой я работала больше нет, она была ликвидирована... Я спросила:-И, что мне делать?. Мне ответили, что не знают... Я спросила, про девочек, которые на пару месяцев после меня в декрет ушли. На это мне ответили, что тех декретниц уволили и приняли в другую фирму, которую специально создали для декретниц. Я спросила и что у них в трудовых книжках записано. Мне сказали, что они писали заявления об увольнении с прежней работы и устройстве на новую и по истечении декретного отпуска, они напишут заявления на увольнение. Тогда я спросила, а почему про меня все забыли, мне ответили, что даже не знают почему всё так получилось, сказали, что им нужно подумать что делать с моей трудовой в которой только запись что я принята на работу потом пустое место и печать. В общем 4-е дня решали вопрос про мою трудовую, и сегодня мне позвонили и сказали, что мне нужно написать заявление об увольнении из той фирмы в которой сейчас числятся декретницы. На мой вопрос, как я могу уволиться из фирмы в которую я даже не была принята, мне сказали, что эта запись всего лишь будет фиксироваться в трудовой и всё. Какими должны быть мои дальнейшие действия. Не могу дозвониться до трудовой инспекции. Дело в том, что работала я в Сургуте, и трудовая моя там, но живу я сейчас в Белгороде.