Нарушение выплаты зарплаты - стоит ли обратиться в соответствующие органы?

Вопрос №11274065 из г. Москва
опубликован 25.08.2016, 18:44
05.08.2016 уволился по собственному желанию, в день увольнения выплатили часть заработной платы, остальную сумму сказали выплатят по графику т.е. 15 числа каждого месяца. В указанную дату деньги не перечислили, на обращение, в компании ответили, что зарплату уже выплатят через три месяца, внятного пояснения причины изменений расчетного периода не последовало. Стоит ли ждать или лучше обратится в соответствующие органы? Куда лучше обратиться?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обращайтесь в суд с требованием о взыскании заработной платы.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ).

Не пропустите сроки!

25.08.2016, 18:50
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте.

Подавайте в суд ст.140 ТК РФ

25.08.2016, 18:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Не теряйте времени и обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, с иском в суд. Ждать нельзя, так как срок для подачи иска в вашем случае - 3 месяца со дня, когда вы узнали о нарушении своего права.

25.08.2016, 18:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских