Порядок подачи иска в суд на работодателя о взыскании заработной платы, компенсации за неустойку и морального ущерба - необходимые документы и возможность самостоятельного подачи иска
опубликован 25.08.2016, 21:15
Какой порядок подачи иска в суд на работодателя о взыскании заработной платы +компенсации за неустойку и моральный ущерб! Какие документы необходимо? Можно ли сделать это самостоятельно. В какой орган обращаться?
Если сможете самостоятельно подготовить иск и произвести расчет задолженности и неустойки - действуйте самостоятельно. Иск подается в суд с приложением трудового договора, иных документов, подтверждающих размер заработка. От уплаты госпошлины Вы освобождены.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый вечер. Срок исковой давности по данной категории дел - три месяца с момента увольнения, если Вы уволены, и три месяца с момента первой просрочки, если Вы еще работаете. Документы - трудовой договор либо подтверждение фактических трудовых отношений, для начала этого хватит. Самостоятельно - не рекомендовал бы, это не настолько дорогая услуга, чтобы рисковать (второй "попытки" для подачи заявления нет). Обращаться нужно в суд.
Здравствуйте. Срок исковой давности по данной категории дел - три месяца с момента увольнения, если Вы уволены, и три месяца с момента первой просрочки, если Вы еще работаете.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 453 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
И как правильно правитльно по району подать: по юридическому адресу ответчика или фактическому?
Нужно ли отправлять претензию работодателя перед подачей иска о невыплате зарплаты. Спасибо.
Написали исковое заявление в суд о невыплате зарплаты мужу - требуется выплата долга, компенсация и возмещение морального вреда
