Порядок подачи иска в суд на работодателя о взыскании заработной платы, компенсации за неустойку и морального ущерба - необходимые документы и возможность самостоятельного подачи иска

Вопрос №11274742 из г. Москва
опубликован 25.08.2016, 21:15

Какой порядок подачи иска в суд на работодателя о взыскании заработной платы +компенсации за неустойку и моральный ущерб! Какие документы необходимо? Можно ли сделать это самостоятельно. В какой орган обращаться?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Если сможете самостоятельно подготовить иск и произвести расчет задолженности и неустойки - действуйте самостоятельно. Иск подается в суд с приложением трудового договора, иных документов, подтверждающих размер заработка. От уплаты госпошлины Вы освобождены.

25.08.2016, 21:59

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Екатеринбург, стаж 8 лет

4.6 7890 отзывов

Добрый вечер. Срок исковой давности по данной категории дел - три месяца с момента увольнения, если Вы уволены, и три месяца с момента первой просрочки, если Вы еще работаете. Документы - трудовой договор либо подтверждение фактических трудовых отношений, для начала этого хватит. Самостоятельно - не рекомендовал бы, это не настолько дорогая услуга, чтобы рисковать (второй "попытки" для подачи заявления нет). Обращаться нужно в суд.

25.08.2016, 21:20

Благодарю Вас!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Севастополь, стаж 15 лет

3.9 37941 отзыв

Здравствуйте. Срок исковой давности по данной категории дел - три месяца с момента увольнения, если Вы уволены, и три месяца с момента первой просрочки, если Вы еще работаете.

01.06.2017, 22:37

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста