Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопрос о классе вредности и рабочей неделе для фельдшеров скорой помощи в Кемеровской области

Вопрос №11275376 из г. Кемерово
опубликован 25.08.2016, 23:37

Помогите разобраться в моем вопросе. Я работаю фельдшером на скорой помощи. В ноябре 2015 года у нас провели аттестацию рабочих мест, в следствии чего нам был присвоен класс вредности 3.3. Получается, мы работаем в опасных и вредных условиях туда. С февраля 2016 года на этом основании нам стали доплачивать за вредность 4% от оклада и молоко. Однако, рабочая неделя осталась прежней (выше 36 часов), как до аттестации. Но, согласно статье 92 тк РФ, при классе вредности 3.1 и выше, трудовая неделя должна быть не более 36 часов. Я обратился за разъяснением в нашу бухгалтерию, где мне сказали, что на основании постановления №124 коллегии администрации кемеровской области, опираясь на приказ №101, у нас трудовая неделя выше 36 часов. Помогите разобраться, где правда. И положено ли в данном случае вредный стаж?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Вы правильно расуждаете в бухгалтерии вас просто вводят в заблужение В нижеуказанном Постановлении колегии Администрации Кмеровской области ни строчки нет о том,что ваша трудовая неделя должна быть продолжительностью свыше 36 часов Вам лучше обратиться в инспекцию труда

КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 марта 2011 г. N 124

О ПРИМЕРНОМ ПОЛОЖЕНИИ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА

РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ

КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ, СОЗДАННЫХ В ФОРМЕ УЧРЕЖДЕНИЙ

И НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА ОХРАНЫ

ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Список изменяющих документов

(в ред. постановлений Коллегии Администрации

Кемеровской области от 20.03.2012 N 92,

от 31.10.2012 N 460, от 21.11.2013 N 513,

от 16.07.2015 N 227,

с изм., внесенными постановлением Коллегии Администрации

26.08.2016, 06:18

Спасибо, именно так и сделаю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 6 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68137 отзывов

Зависит от обстоятельств. Например, норма абзаца 6 ст. 92 ТК РФ.

А медицинский стаж - у Вас идет, судя по тексту.

26.08.2016, 06:12

Хотелось бы поподробней

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Екатеринбург, стаж 5 лет

4.7 839 отзывов

Здравствуйте,Владислав!

Областная администрация не может издавать постановления, которые нарушают федеральное законодательство!

Согласно ст.92 ТК РФ для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам СОУТ отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, устанавливается сокращённая рабочая неделя - не более 36 часов.

Я также просмотрела указанное Вами постановление № 124.

П.2.11 постановления устанавливает продолжительность рабочего времени медицинских работников в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.02.2003 № 101. А согласно этому постановлению Правительства РФ Ваша рабочая неделя должна длиться не более 36 часов. Поэтому не очень понятно, что и почему Вам сказали в бухгалтерии.

Напишите запрос на имя работодателя, попросите объяснить, почему Ваша рабочая неделя продолжительнее 36 часов. Попросите ответить Вам письменно. Получите ответ - обращайтесь с ним в прокуратуру или инспекцию труда.Всего доброго!

26.08.2016, 07:03

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста