Изменение условий труда и возможность опротестовать решение администрации
опубликован 04.02.2017, 07:18
Работаю прибористом на установке по производству нефтяного кокса НПЗ. Согласно Списка профессий с вредными условиями труда (от 25 октября 1974 г.) имею дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. А также второй льготный пенсионный список (с 55 лет). В сентябре 2016 г. на моем рабочем месте провели СОУТ, по результатам которого изменили условия труда с 3.4 класса вредности на 3.2. На основании этого администрация изменяет мне продолжительность рабочего времени с 36 часов в неделю на 40, без изменения зарплаты. В правилах проведения аттестации рабочих мест прочитал - "Работодателю необходимо помнить, что выявление потенциально вредных и/или опасных факторов не производится на рабочих местах сотрудников, которым назначена досрочная пенсия по старости или компенсация за вредность труда, а также на рабочих местах, где их наличие уже установлено." Предыдущая аттестация несколько лет назад показала категорию вредности 3.4. Могу ли я опротестовать решение администрации и на что мне в этом случае ссылаться? Спасибо.
Можете обратиться в инспекцию труда, прокуратуру для проведения проверки, если считаете действия работодателя неправомерными. Удачи Вам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Доброго времени суток! Имеете полное право не согласиться с условиями результатов соут, падать свои возражения в комиссию. Если этого будет недостаточно обращайтесь в суд.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Неправильное применение закона о специальной оценке условий труда для врача-рентгенолога - отмена отпуска
Неужели экономисту данного цеха также положен дополнительный отпуск?
Mожет ли пенсионный фонд лишить энергетика стажа работы во вредных условиях труда и права на досрочный выход на пенсию?
Проблема предоставления дополнительного отпуска после отмены вредности на рабочих местах
Список вредных условий труда или результаты аттестации рабочих мест - что имеет приоритет при назначении дополнительного отпуска?
Спор о предоставлении отпуска и сокращении рабочей недели при классификации условий труда 3.1 и 2 - где найти правовые акты?
Снятие доплат за работу во вредных и опасных условиях труда - с момента подписания приказа о завершении СОУТ.
Как доказать, что условия труда остались вредными?
Соответствует ли право работника на дополнительный отпуск после спецоценки рабочего места?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут