Неправомерное вычетание первых трех дней больничных листов при расчете размера пособия по беременности и родам - правомерно ли действие бухгалтера?
опубликован 26.08.2016, 11:20
При расчете размера пособия по беременности и родам бухгалтер из расчетного периода вычитала не полностью период моих больничных листов, а за исключением первых трех дней. Комментируя при этом свою позицию тем, что первые три дня больничного оплачивает работодатель, поэтому их не нужно вычитать. Скажите пожалуйста, правильно ли поступает бухгалтер, ведь в ч. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ об этих трех днях не сказано ни слова. Спасибо!
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя .
При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.
Если сомневаетесь -обращайтесь в ФСС --проверят.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
ТРИ дня больничного листа, которые оплачивает работодатель, должны вычитаться из расчетного периода или нет?
Да должны вычитаться
Да, вычитаются. Исключаются периоды, когда работник не подлежал социальному страхованию. пп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ предусматривает освобождение от обложения страховыми взносами общей суммы исчисленного пособия независимо от источника его выплаты (за счет работодателя или за счет ФСС значения не имеет).
См. также п.15.2. Постановления Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как рассчитывается пособие по беременности и родам и какие документы нужно предоставить работодателю?\nПрерывается
Кто должен оплачивать первые три дня больничного листа при увольнении после отпуска?
Можно ли при расчете больничного по беременности и родам заменить года
Вычет дней отпуска и административного отпуска при расчете декретных
Получение пособия по уходу за ребенком
Обязан ли бывший работодатель оплатить первые три дня больничного листа после ликвидации организации и выплаты выходного пособия?
Преждевременные роды на 23-24 неделе - срок больничного по приказу 624 н п 49 или по Федеральному закону?
Вопросы о выплате больничного - ограничение на сумму и отказ в оплате первых двух дней
Скажите права ли я и как мне доказать это своему работодателю?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут