Кто должен оплачивать первые три дня больничного листа при увольнении после отпуска?
опубликован 02.11.2021, 18:42
Кто должен оплачивать первые три дня больничного листа (работодатель или ФСС), если день увольнения - это последний день отпуска? ФСС больничный оплатил начиная с четвертого дня. Бухгалтер предприятия за первые три дня больничного начисления не делает, мотивируя тем, что все дни больничного должен оплатить ФСС.
Добрый вечер, Татьяна! Не все дни больничного, даже после увольнения оплачивает ФСС. Первые три дня болезни оплачивает работодатель. Пособие за остальное время нетрудоспособности перечисляет ФСС. Величина пособия после увольнения ограничена. Максимальная сумма составляет всего 60% от среднего заработка.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
И еще в течении месяца после увольнения
Первые три дня по больничному работодатель оплачивает из собственного бюджета, и ФСС эти деньги не возмещает. Оплату за дополнительные выходные и выплаты на погребение работодатель также выплачивает из собственного бюджета, но получает по ним возмещение от ФСС.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Кто должен оплачивать больничный после увольнения - работодатель или служба занятости
Спор о выплате больничного - правильно ли отказывается бывший работодатель?
Получение оплаты больничного от работодателя во время учёта в центре занятости и получения пособия по безработице.
Как уволить работника на больничном и оплатить его больничный - юридические аспекты
Существует ли наказание работодателю если он начислил и перечислил взносы в ПФ и ФФОМС с больничного за первые
Как вернуть деньги за неоплаченные больничные - опыт взаимодействия с работодателем и ФСС
Оплата больничного работодателем 1250 р/день, а ФСС за остальные 1000 р/день. Почему такая разница?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут