Недобросовестное поведение на работе - занижение зарплаты и задержка выплат. Как защитить свои права без рисков?
опубликован 26.08.2016, 13:21
При задержке ЗП более 15 дней, имеете право прекратить работу, письменно уведомив "хозяина", и сидеть дома и ждать пока выплатит. На период приостановки работодатель обязан сохранить средний заработок. ст 142 ТК РФ.
Если у вас такой "хозяин", то ничего хорошего ждать от него не стоит, даже после проверок. Обращайтесь в суд, чтобы получить свои кровные с процентами за просрочку согласно ст. 236 ТК РФ и ищите другого.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 58 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. А не надо бояться огласки своих Ф.И.О.!
---Что значит ф.и.о. могут быть вымышленными? Прокуратура не работает по вымышленным заявлениям. они проверяют факты и обязаны дать ответ.
А ребёнка после моего увольнения чем я буду кормить? Байками?
Вы можете встать на учет в центр занятости и получать пособие
Попросите написать подругу, знакомую, пусть пишет" как мне стало известно' и излагает информацию
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Я хотел бы проконсультироваться по поводу оформления простоя на предприятии.
Может ли прокуратура раскрыть фамилию работника, написавшего жалобу о не выплате зарплаты, по закону?
Необходимость нотариального заверения доверенности для подачи жалобы на штраф по генеральной доверенности
Должны ли органы проверки предоставить ИП жалобу и паспортные данные жалующегося?
ФНС требует документы по жалобе, которую я не писала - как разобраться в этом беспорядке?
Куда обратиться при нарушении ТЗ и прав человека на предприятии - пример на организацию хлебзавод и занижение зарплат
Как узнать дату рассмотрения апелляционной жалобы в уголовном деле в г. Екатеринбург, если известно только ФИО заявителя?
Возможность получения ссуды и справки о доходах для инвалида 3 группы, трудоустроенного на работу
Вопросы о задержании зарплаты и возможность отправить жалобу в трудовую инспекцию после выездной проверки - мнение специалиста
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут