Вопросы о задержании зарплаты и возможность отправить жалобу в трудовую инспекцию после выездной проверки - мнение специалиста
опубликован 23.03.2014, 17:11
Меня зовут Ольга, я бухгалтер. Подскажите, пожалуйста, как быть в сложившейся ситуации. У нас на работе была выездная проверка, начислили штраф, директор создала приказ о лишении среднемесячного заработка, хотя в положении об оплате у нас прописано, что возможно лишение только премии 100% (у нас оклад + 100% премия), я подписала приказ, сейчас увольняюсь по собственному желанию. Сколько я должна удержать из зарплаты при увольнении? Всю оставшуюся часть? И могу ли я написать жалобу в трудовую инспекцию, при том, что приказ на лишении подписан и я писала объяснительную почему были найдены ошибки при проверке? А ошибки действительно были по моей вине, так как не знала законодательства.
ПО ТК РФ РАЗМЕР УДЕРЖАНИЯ 20% ОСТАВШАЯСЯ ЧАСТЬ ВЗЫСКИВАЕТСЯ ЧЕРЕЗ СУД ВЫ МОЖЕТЕ НАПИСАТЬ ЖАЛОБУ О НЕПРАВОМЕРНОСТИ 100% ЛИШЕНИЯ ЗАРАБОТКА
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рыбинск
Похожие вопросы
Спор о правомерности лишения части премии без приказа - головное управление требует возмещение разницы
Почему лишены премии - вопрос по оплате труда на АЗС
Незаконное лишение квартальной премии - секретарь подделал подпись директора. Как вернуть справедливую выплату?
Вопросы по выдаче премий тренерам и удержанию их с заработной платы по итогам проверки бухгалтерии
Может ли работодатель лишить части премии с личных продаж и смысл введения такой премии?
Может ли работодатель лишить меня премии и персональной надбавки при увольнении по собственному желанию?
Изменение положения об оплате труда - законно ли отказ от выплаты премии в компании?
И в статье 192 ТК такого взыскания как лишение премии не предусмотрено.
Законные ли действия директора по лишению премии, если муж написал заявление на увольнение по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут