Вопрос №112588 - Является ли непроживание в общежитии основанием для выселения? Нуждаюсь в совете НИЦ правовых и экономических экспертиз

Вопрос №112779 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.09.2003, 10:59

Благодарю НИЦ правовых и экономических экспертиз за ответ. К вопросу №112588 дополняю, что я была заселена в общежитие по ходатайству строительного треста на законных основаниях. Проработала в нём более 10 лет и уволилась по собственному желанию около трёх лет назад. Свои претензии администрация строит на том основании, что в общежитии я не проживаю, а мой племянник там ночует. Является ли непроживание основанием для выселения? Ответьте пожалуйста на вопросы в №112588 и посоветуйте что мне предпринять.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

НИЦ правовых и экономических экспертиз

Юридическая фирма Москва, стаж 5 лет

5.0 57 отзывов

В соответствии со ст. 110 ЖК и Постановлением СМ РСФСР от 11.08.88 г. № 328 "Об утверждении примерного Положения об общежитиях" лицо, прекратившее работу на предприятии, которое предоставляло общежитие, и в том случае, если увольнение произведено по собственному желанию, может быть выселено из общежития без предоставления другого жилого помещения.

Такое основание выселения как "непроживание" четко в законе не прописано, следовательно, по данному основанию Вас выписать не могут. Только в связи с прекращением работы.

Что касается племянника, то действительно, его нахождение в общежитии, если он сам не имеет права на него, не совсем правомерно.

В связи с этим, основание для выселения у администрации есть, но не то, которое они озвучивают.

Исключение может быть в том случае, если специальные нормы относительно выселения в связи с непроживанием, закреплены в Положении об общежитии, утвержденном конкретно данного предприятия. Попросите почитать.

26.09.2003, 13:42

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 часа