Уволены задним числом после отпуска - могут ли требовать возврат денег за перегуленные дни?
опубликован 26.08.2016, 13:45
Я работал на заводе декабря 2008 года, в июле 2016 г отправили в отпуск на 28 к.д. Вышел с отпуска 1 августа, а в середине месяца нас оповестили о том, что нас увольняют задним числом, то есть с 1.08 всем заводом по статья 77 часть 1 п.3. Теперь нам говорят, что все, кто отгулял отпуск задолжали денег за перегуленный отпуск. Я отказался писать заявление на возврат добровольно. Имеют ли они право высчитать с меня деньги, если перед уходом в отпуск я не знал об увольнении?
Вас не имели права увольнять по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ если вы не писали никакого заявления об увольнении по собственному желанию. Соответственно и удерживать ничего не имеют права.
Пусть увольняют по сокращению . При увольнении по этому основанию удержания за неотработанные дни для отпуска не производятся.
7 юристов дали 10 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день. Не имеют права
Обращайтесь в трудинспекцию с жалобой, поскольку Вас не уведомили надлежащим образом об увольнении, не указали, на каких основаниях Вас увольняют, еще и требуют возврат денежных средств.
Начнем с того,что задним числом в принципе никого уволить не могут.ст.77.ч.1 п.3-это расторжение трудового договора по инициативе работника. Работника можно уволить только на основании заявления этого работника об увольнении.Если вы не писали заявление об увольнении,то значит вы не уволены и ничего не должны.
Нет, не имеют права.
Уточню, что заявление на увольнение мы написали с 01.08 по собственному желанию, но писали в середине августа задним числом.
АА.. ну весомое конечно "уточнение"). Тогда все требования к вам законны. Вы же по собственному желанию уволились. В чем вопрос тогда.
Пишите жалобу в пркуратуру
Если сможете доказать, что вас принудили его написать , да еще задним числом , обращайтесь в суд, чтобы оспорить увольнение, а соответственно и удержание.
при увольнении вам должны выдать расчет из расчета могут удержать деньги за отпуск предоставленный авансом если есть из чего удерживать . поэтому пишите жалобу в инспекцию по труду.
Необходимо обратиться в суд и там доказать, что написание заявлений было принудительным.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великий Новгород
Похожие вопросы
Оправдано ли предоставление только 14 дней отпуска после декретного отпуска?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после предыдущего отпуска в конце 2015 года
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск в период работы с августа по декабрь 2015 года и при увольнении
Объснила тем, что у меня в 2006 календарном году было 2 отпуска (конец первого отпуска перешёл на январь 2006).
Право начальника на планирование отпусков - что нужно знать
Могу ли я требовать от работодателя оплаты очередного отпуска в апреле 2006 года перед уходом в декретный отпуск в мае месяце?
Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут