LSN Messenger
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 26.08.2016, 18:44

Как защитить свои права - отказ от работы без подписания трудового договора в России

Вопрос №11279284 из г. Тобольск
опубликован 26.08.2016, 18:44
Я гражданин украины, имею в России статус вынужденного переселенца. Устроившись на работу я не подписал трудовой договор. Проработал там 3 недели. Решил уйти, т.к. уезжаю в другой город. Меня работодатель заставляет отрабатывать 2 недели, или не выплатит заработную плату, которая была оговорена в устной форме: 500 рублей за рабочую смену на период испытательного срока. Что мне делать? Ведь меня должны рассчитать в последний мой рабочий день.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!Если Вы на испытательном сроке,то уволить Вас должны через 3 дня после подачи заявления.Расчет обязаны произвести в день увольнения.Ст.140 ТК РФ

26.08.2016, 18:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что бы я без Вас делал!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских