Как организовать декретный отпуск при работе по срочному договору?

Вопрос №11279823 из г. Красноярск
опубликован 26.08.2016, 21:00

Я устроилась в организацию 08.07.2016 по срочному договору до 31.12.2016. Через несколько дней после трудоустройства я узнала о своей беременности. Медецинскую комиссию я не проходила, т.к организация новая и идёт большой набор сотрудников. Подскажите пожалуйста, смогу ли я уйти в декрет? Или оставить как-нибудь свою ставку и место на период, пока ребёнку не исполнится 1.5 годика.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Если вы оформлены официально, то можете уйти в отпуск по беременности и родам и на за вами сохраняется ваше место работы (должность).

26.08.2016, 21:03

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! вы сможете выйти в декрет. Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.

26.08.2016, 21:02

Спросить юриста

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81477 отзывов

Здравствуйте. Вы сможете уйти в декрет, и на основании статьи 261 ТК РФ Вас не могут уволить до окончания декрета. Срочный трудовой договор обязаны продлить.

26.08.2016, 21:03

Спросить юриста

Онищук Надежда Николаевна

Юрист из города Тюмень, стаж 21 год

4.3 11343 отзывa

Здравствуйте.Нет. В организации доработаете до больничного по БиР, Вам его оплатят. Расчет пособия по уходу за ребенком 40% от средней заработной платы за 2014-2015гг. Если не были трудоустроены-минимальная выплата около 2900 в месяц. имеете право на единовременную выплату в размере 15000.

26.08.2016, 21:05

Спросить юриста