Различия для работника при увольнении по собственному желанию и из-за установления инвалидности по заболеванию
опубликован 27.08.2016, 07:06
Есть ли разница для работника при увольнении по собственному желанию и увольнением в связи с установлением инвалидности по заболеванию?
Да, есть разница, Людмила Васильевна. ст. 77 тк.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
При увольнении по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ выплачивается двухнедельное выходное пособие.
Запись в трудовой книжке о признании работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации не дает права работнику трудиться
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Увольнение по причине установления 2 группы инвалидности и увольнение по собственному желанию - это одно и то же?
Разница и компенсации при увольнении инвалида по собственному желанию и увольнении из-за невозможности работодателя
Условия признания инвалидности в течение года после увольнения - объяснение фразы
Профзаболевание и увольнение
Находясь на больничном мне дали 2 группу инвалидности и при том положили в больницу. Могут ли уволить меня из за этого с работы?
Могут ли уволить с работы, если оформляю инвалидность находясь на больничном, и как быть, если лечение еще не закончено?
Добрый день.вопрос связан с увольнением по состоянию здоровья
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут