Начальник задержал выплату зарплаты и нарушил права работника - как вернуть свои деньги и написать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру?
опубликован 13.10.2010, 14:49
Здравствуйте, Римма!
Вы можете сходить на прием в федеральную инспекцию по труду и описать всю ситуацию, ну а лучше всего, конечно, описать все в заявлении. Оно пишется в свободной форме. Опишите вкратце всю предшествующую увольнению ситуацию, суть проблемы и просьбу. Образцы можете поискать в интернете, но обязательной формы не существует. Основное в таком заявлении: кому адресовано, полные реквизиты компании и от кого, с указанием почтовых адресов. Обязательно на копии заявления поставьте отметку о вручении с подписью принявшего заявление лица. В случае бездействия инспекции по труду, можете подать иск в суд.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Невыплата серой зарплаты после увольнения - что делать?
Опыт работы в ломбарде - моя история увольнения и непонятные требования
И какие аргументы есть возможность привести мне в свою пользу, если такое все-таки произойдет?
Невыплата зарплаты после увольнения - как защитить свои права и какие последствия ждут работодателя
Неправильное начисление зарплаты при увольнении - обязана ли я вернуть деньги?
Как получить официальную зарплату за неотработанный отпуск и недоработанные смены на предприятии с неофициальными выплатами
Имеют ли права они так со мной поступать и каковы мои шансы на успех при обращении в трудовую инспекцию?
Проблема с выплатой отпускных при увольнении после работы без официального оформления
Проблемы с трудовой книжкой после стажировки - где искать помощь?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут