Работодатель проверяет подлинность больничного листа после увольнения - действия в соответствии с законом?
опубликован 29.08.2016, 09:03
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
нет ничего незаконного
Да привомерны .
Работник сдал больничный лист к оплате за неделю до увольнения. Через две недели после увольнения работника работодатель направил письменный запрос в поликлинику о подлинности больничного листа. Поликлиника подтвердила, что больничный подлинный и выдан обоснованно. Работодатель обязан оплачивать больничный, НО оплатил или нет, работнику не известно, т.к. расчетные листки не выдали! Даже после проверки гострудинспекцией и наложения штрафа за нарушение!
Правомерны ли действия работодателя в части проверки больничного через 2 недели после увольнения? И как работнику выяснить, оплачен ли больничный?
Здравствуйте!
Вам по поводу проверки больничного ответили. По оплате больничного можете обратиться к бывшему работодателю с заявлением о выдаче справки 2-НДФЛ. В справке Вы увидите все начисленные и выплаченные суммы.
Нет ничего незаконного даже если работодатель задумает проверить выдачу больничного по истечении года.... Оплачен вам больничный или нет вы можете выяснить у работодателя запросив справку 2-НДФЛ
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Работник обратился в прокуратуру и трудовую инспекцию из-за невыплаты з/п при увольнении - как подать иск против работодателя?
Как работнику узнать, какие сведения работодатель запрашивал в поликлинике после получения больничного на оплату?
Запрос в поликлинику о проверке больничного листа
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Расчет при увольнении не учетом больничного листа - правомерно ли это?
Перенос даты увольнения работника из-за болезни - допустимость согласно Трудовому кодексу РФ
Как правильно реагировать работодателю на увольнение работника во время отпуска
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Какие нормативные акты существуют по этому поводу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут