Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга Владимировна

3.8k

Задано вопросов 25, из них VIP - 0

Слободской, 29.08.2016, 22:07

Возможные выходы из ситуации со стороны медицинского осмотра - обращение в трудовую инспекцию и суд?

Вопрос №11291338 из г. Киров
опубликован 29.08.2016, 22:07

Скажите, пожалуйста, как можно " выкрутиться " из такой ситуации: 3 февраля муж проходил медицинский осмотр от завода. Сразу ничего не сказали плохого. Но 18 июля (спустя более полугода) пришло заключение из медицинского центра, что у него аллергия на некоторые вредные вещества и ему работать нельзя (зимой на самом деле были постоянные высыпания на теле). Сейчас ему грозит или перевод на более низкооплачиваемую работу, или (в случае несогласия) увольнение. В данный момент никаких высыпаний нет. Муж предлагал сделать повторные пробы, но врач отказал. Скажите, пожалуйста, имеет ли право муж обратиться в трудовую инспекцию или даже в суд на медицинское учреждение, во-первых, за халатность (ведь эти полгода он работал с этой болезнью) и во-вторых, за отказ сделать повторное бесплатное исследование? (конечно учреждение платное, но от завода они проходят бесплатно)

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Анна Васильевна

Юрист Уфа, стаж 6 лет

4.3 15193 отзывa

Независимую медицинскую экспертизу вы можете сделать в любом медицинском учреждении и принести на работу, чтобы не было основания для увольнения.

29.08.2016, 22:10

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте, в трудовую не может. В трудовую инспекцию обращаются, если работодатель нарушает права работников.

29.08.2016, 22:11

Спасибо за помощь!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможные выходы из ситуации со стороны медицинского осмотра - обращение в трудовую инспекцию и суд?

Юридические услуги в Киров

Похожие вопросы

Вопросы правовой защиты работника при обнаружении аллергии на вредные вещества на медицинском осмотре от работодателя

Отказ от медосвидетельствования, но освидетельствование прошел самостоятельно

Могут ли на работе заставить повторно проходить медкомиссию, если старая годна, я медработник медкомиссию прошла 5 месяцев назад.

Страховая выплатила только часть суммы по кредиту с несчастным случаем - что делать?

Если да то каким образом и где добиваться реализации этого права.

Отстранение от вождения и шансы на сохранение прав – мой опыт после остановки ДПС

Наказание за отказ директора от предрейсового осмотра водителями и ответственность за медицинский осмотр в организации