Отказ работодателя в выплате материальной помощи находящемуся в отпуске по уходу за ребенком - правомерность и возможность обжалования
опубликован 29.08.2016, 23:04
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. На работе есть приказ о мат помощи с фиксированными суммами: свадьба, рождение ребёнка и смерть близкого родственника. Я написала заявление, но мне отказали, ссылаясь на то, что я не работаю и нахожусь в отпуске. В приказе есть пункт, цитирую: право на получение мат помощи возникает у работника при условии: что на момент выплаты мат помощи общий непрерывный стаж работника в организации составляет не менее 6 месяцев. В данный период не включается период нахождения работника в отпуске по уходу за ребёнком.* Я работаю в компании с октября 2008 года с апреля 2014 года нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Непрерывный стаж в компании 6,5 лет, правомерный ли отказ работодателя и если нет куда идти жаловаться и какие документы необходимы? Спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Компания отказывается выплатить материальную помощь в случае смерти родственника работника из-за пропущенного срока
Вопросы, связанные с предоставлением отпуска и рабочего времени работника в период ухода за ребенком
Правомерность издания приказов об отстранении от работы и неоплате больничного во время отпуска работника
Возможность выплаты материальной помощи работнице в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет после смерти мужа
Как считаете обоснованно ли требование работника о выплате премии?
Вопрос о возможности компенсации расходов на проезд после отпуска - адекватный ли пункт Приказа?
Я устроилась на работу в апреле 2006 года.
Вопрос: Могу ли я дать этому работнику 2 дополнительных оплачиваемых отпуска в 2008 г. за 2005-2006 период работы?
Право на налоговые вычеты и материальную помощь при совмещении работы в декретном отпуске - документы и возможности обращения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут