Выбор председателя ТСЖ и форма выплаты его заработной платы - трудовой договор или вознаграждение по Жилищному кодексу?

Вопрос №11293242 из г. Москва
опубликован 30.08.2016, 11:39

Председатель ТСЖ был выбран общим собранием членов ТСЖ. Каким образом ТСЖ может выплачивать ему з/пл (по тр.договору на основании ТК РФ или "вознаграждение" по Жил. кодексу)? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Назаренко Наталья Вячеславовна

Юрист Благовещенск, стаж 15 лет

4.5 1938 отзывов

"Работа" председателя не является трудовыми отношения, он сам с собой трудовой договор не подписывает. Ему выплачивается вознаграждение, за счет средств заложенных в тариф.

30.08.2016, 11:42

Вы подтвердили мои выводы. Спасибо! в идеале еще бы ссылки на № статьи.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Жилищный кодекс не предусматривает порядок выплаты вознаграждения, это делается или на основании трудового догвоора, или на основании гражданско правового.

30.08.2016, 11:43

Жилищный кодекс Российской Федерации" от 29.12.2004 N 188-ФЗ (ред. от 06.07.2016)

ЖК РФ, Статья 147. Правление товарищества собственников жилья

Выдержка (меня смутил пункт, что член правления (председатель ТСЖ) не может совмещать работу с работой по трудовому договору):

"3.1. Членом правления товарищества собственников жилья не может являться лицо, с которым товарищество заключило договор управления многоквартирным домом, или лицо, занимающее должность в органах управления организации, с которой товарищество заключило указанный договор, а также член ревизионной комиссии (ревизор) товарищества. Член правления товарищества собственников жилья не может совмещать свою деятельность в правлении товарищества с работой в товариществе по трудовому договору, а также поручать, доверять другому лицу или иным образом возлагать на него исполнение своих обязанностей члена правления товарищества.

(часть 3.1 введена Федеральным законом от 04.06.2011 N 123-ФЗ)
Ваш ответ мне непонятен

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста