Вопрос о дате приёма на работу и отработке по договору - прав ли начальник?

Вопрос №11294241 из г. Иркутск
опубликован 30.08.2016, 14:25
Муж 3 месяца работал по договору. С 1 сентября берут официально. С какого числа должна стоять дата в ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ о приёме на работу с 1 июня или с 1 сентября. Работодатель говорит, что с 1 сентября. А как тогда быть с отработкой по договору, она не будет зафиксирована в трудовой? Прав ли начальник?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Оксана если он работал по гр правовому договору а не на испыт сроке то все правильно с 1 сентября

30.08.2016, 14:36
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Смотря что у вас за договор был, если не трудовой то не обязан

30.08.2016, 14:35

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских