Как вернуть зарплату, если нет трудового договора?
опубликован 30.08.2016, 15:08
Как вернуть зарплату, если нет трудового договора?
Устанавливайте факт трудовых отношений и взыскивайте все положенные выплаты, если есть доказательства того, что вы были фактически допущены к работе и работали у конкретного работодателя. (свидетели, справки, фотографии и т.п.). Срок исковой давности 3 месяца, не пропустите его.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Только в судебном порядке, доказывая при этом факт трудовых отношений
А была ли зарплата? Если Вы не работали и не платили налоги?
Здравствуйте!
Необходимо подавать иск о признании факта трудовых отношений, об обязании заключения трудового договора, внесения записи в трудовую книжку и выплаты зарплаты.
У вас должны быть доказательства, подтверждающие определенную работу у данного работодателя, размер зарплаты.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Как вернуть зарплату если нет договора.
Как вернуть обещанную зарплату без заключенного трудового договора и проблем с трудовой инспекцией?
Если я работал неофициально, без трудового договора и мне не выплачивать зарплату, как я могу ее получить? Куда пожаловаться?
Возможность вернуть зарплату за октябрь без официального трудового договора и претензии на моральный ущерб
Как вернуть зарплату у работодателя если работали не официально, по устному соглашению.
Можно ли вернуть зарплату если работала не официально? Как это сделать?
Можно или нет вернуть зарплату по трудовому договору а не оформлен.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут