Как вернуть зарплату если нет договора.
опубликован 10.03.2017, 16:58
Как вернуть зарплату если нет договора.
Если Вы проработали в организации не менее трех дней, работодатель обязан заключить с Вам трудовой договор, отсутствие трудового договора говорит о нарушении законодательства о труде (ст.5.27 КоАП РФ). Обратитесь в форме жалобы в Инспекцию труда (ул.Большая гражданская) с требованием проведения проверки организации-работодателя и привлечении последнего к административной ответственности за нарушение трудового законодательства и невыплату заработной платы в день увольнения. В качестве доказательств вашей работы могут выступить другие работники-свидетели. Кроме того, Вы вправе обратиться в районную прокуратуру по территориальности местонахождения организации-работодателя, не выплатившего Вам зарплату.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 49 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Спор о договоре на создание сайта - что грозит ИП и ООО?
Как получить деньги если нет договора. А работодатель говорит их нет или на всех не хватает.
Как добиться выплаты за работу у частника без договора?
Возможность вернуть зарплату за октябрь без официального трудового договора и претензии на моральный ущерб
Как вернуть неоплаченную зарплату мужу, работавшему без договора на вахте?
Как вернуть зарплату у работодателя если работали не официально, по устному соглашению.
Как можно вернуть зарплату, если работал неофициально, но в последний день был подписан трудовой договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут