Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Волгоград, 30.08.2016, 17:59

Как правильно указать дату увольнения и положены ли мне расчетные при переходе на новое место работы?

Вопрос №11295463 из г. Волгоград
опубликован 30.08.2016, 17:59
Я начинаю работать на новом месте 1.09, в заявлении на увольнение я пишу-прошу уволить 1,09 или 31,08? и еще положены ли мне расчетные?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ). В заявлении указывайте, прошу расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе. Последним рабочим днем считать __ (считаете 14 дней от дня подачи заявления). Поэтому к 31 августа не успеете. если только работодатель не пойдет Вам на встречу.

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой (ст. 84.1 ТК РФ).

30.08.2016, 18:07
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

пишите уволить с 31 августа--но вы обязаны уведомить об увольнении за 2 недели--поэтому работодатель имеет право обязать вас отработать--расчет в день увольнения--ст.140ткрф.

30.08.2016, 18:05

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских