
Может работодатель уволить сотрудника по своему желанию если это не сокращение.
31.08.2016, 18:42 • г. Владимир
Может работодатель уволить сотрудника по своему желанию если это не сокращение.
Здравствуйте! По своему желанию уволиться можете только Вы.
Не может так. Есть определенные основания, по которым он может уволить.
Если вы имеете ввиду желание работодателя, то оно вообще не предусмотрено законом ни в каких вариациях. В рамках трудовых отношений Как в работника, так и у работодателя есть права и обязанности . И работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство. Если вы об увольнении , то все основания увольнения по инициативе работодателя прописаны в Ст. 81 ТК РФ , и в связи с сокращением в том числе. Одного "желания" недостаточно. Нужны веские и , главное, законные основания.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 453 Поиск Регистрация

Может уволить работника по своему желанию работодатель не сокращение.
Может ли работадатель уволить сотрудника, который находится на пенсии, по собствееному желанию?
Может ли работодатель вторично уволить сотрудника по сокращению после его восстановления по решению суда?
Возможные меры при сокращении штата - перевод на сокращенный рабочий день или уменьшение оклада?
Может ли работодатель уволить сотрудника в воскресенье по сокращению штатов
