Может работодатель уволить сотрудника по своему желанию если это не сокращение.
Вопрос №11301101
из г. Владимир
опубликован 31.08.2016, 18:42
опубликован 31.08.2016, 18:42
Может работодатель уволить сотрудника по своему желанию если это не сокращение.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вы имеете ввиду желание работодателя, то оно вообще не предусмотрено законом ни в каких вариациях. В рамках трудовых отношений Как в работника, так и у работодателя есть права и обязанности . И работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство. Если вы об увольнении , то все основания увольнения по инициативе работодателя прописаны в Ст. 81 ТК РФ , и в связи с сокращением в том числе. Одного "желания" недостаточно. Нужны веские и , главное, законные основания.
31.08.2016, 19:21
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! По своему желанию уволиться можете только Вы.
31.08.2016, 18:43
Не может так. Есть определенные основания, по которым он может уволить.
31.08.2016, 18:47
Юридические услуги в Владимир
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может уволить работника по своему желанию работодатель не сокращение.
Может ли работадатель уволить сотрудника, который находится на пенсии, по собствееному желанию?
Может ли работодатель вторично уволить сотрудника по сокращению после его восстановления по решению суда?
Возможные меры при сокращении штата - перевод на сокращенный рабочий день или уменьшение оклада?
Может ли работодатель уволить сотрудника в воскресенье по сокращению штатов
Как защитить себя от увольнения по собственному желанию и получить компенсацию при сокращении работы.
В Трудовом договоре сотрудника занимающего должность написано, что это постоянная работа без испытательного срока.
Как работодатель может уволить сотрудника, когда тот отказывается писать заявление по собственному желанию?
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут