Работника принимаем на 0,5 ставки юристом и на 0,5 ставки бухгалтером. Какую запись в трудовой я должна сделать?
Вопрос №11302993
из г. Екатеринбург
опубликован 01.09.2016, 08:19
опубликован 01.09.2016, 08:19
Работника принимаем на 0,5 ставки юристом и на 0,5 ставкибухгалтером. Какую запись в трудовой я должна сделать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Екатеринбурге
Взыскание заработной платы
84
Консультации по трудовому законодательству
81
Взыскание невыплаченной заработной платы
80
Помощь в восстановлении на работе
79
Оспаривание незаконного увольнения
78
Судебное представительство
78
Взыскание компенсаций больничного
77
Составление претензий в трудовую инспекцию
77
Обжалование дисциплинарного взыскания
76
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
76
Составление должностных инструкций
75
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
75
Похожие вопросы
Как правильно оформить постоянную ставку для работника №3 при наличии работника №2 в декрете - согласие и претензии
Может ли работодатель перевести работника с неполной на полную ставку по его желанию?
Работница в отпуске по уходу до полутора лет, вышла на 0,5 ставки. Какую запись я должна, как отдел кадров, сделать в ЛК и ТК.
Запись в трудовой книжке замещаемого работника при выходе основного работника находящегося в отпуске по уходу за
Расчет заработной платы технички по совместительству в школе
Как перевести работника с 1 ставки на 0,9 ставки работы?
Какую запись в трудовой книжке работника он должен сделать и какую статью трудового законодательства указать?
Запись в трудовой книжке о временном переводе на другую должность и совмещении должностей - нужно ли это и как это делается?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут