Запись в трудовой книжке замещаемого работника при выходе основного работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Вопрос №3771738
из г. Черемхово
опубликован 15.04.2014, 06:09
опубликован 15.04.2014, 06:09
Какую запись сделать в трудовой книжке замещаемому работнику работающему по срочному договору при выходе основного работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Евгения Юрьевна.
Следует сделать запись об увольнении в связи с истечением срока действия трудового договора (ст. 79 ТК РФ)
15.04.2014, 06:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 599
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
80
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
Вопрос об увольнении временного работника, нанятого на время отпуска основного работника по уходу за ребенком
Оформление увольнения согласно срочному договору в связи с окончанием основного трудового договора
Запись в трудовую книжку о продлении договора на время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Вопросы по подмене работника во время отпуска по уходу за ребенком и возможность перевода на работу во время отпуска
Проблема замещения основного работника в отпуске - могу ли уволить временного работника?
Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении
Процедура записи в трудовую книжку о повышении разряда работника, принятого по срочному договору
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут