Можно ли работника предприятия, который несколько лет работает на этом предприятии перевести в ученики?
Вопрос №11304477
из г. Пенза
опубликован 01.09.2016, 13:31
опубликован 01.09.2016, 13:31
Можно ли работника предприятия, который несколько лет работает на этом предприятии перевести в ученики?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Кристина Вячеславовна!
Слишком теоретичный вопрос Вы задали.
Нормативно никто не запрещает это делать при соблюдении процедуры, но для ответа на вопрос нужно знать еще и фактические обстоятельства.
01.09.2016, 14:06
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
если в другую должность --только с согласия работника--ст.72ткрф.
01.09.2016, 13:34
Здравствуйте! Если работник работает много лет и является квалифицированным работником, зачем его переводить в ученики?
01.09.2016, 13:36
Подразумевается что будет другая должность и планируется его переобучение? Можно ли оформить сотрудника учеником? Или оформить как повышение квалификации?
01.09.2016, 13:38
возможно профессиональное обучение или переобучение с целью повышения профессиональных знаний, без отстранения от работы. Может быть с работником заключен ученический договор.
01.09.2016, 13:44
Если на другую специальность и он согласен,,то можно
01.09.2016, 13:45
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 121
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 358
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
202
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Пенза
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?
Средства на приобретение кваритры ему дает предприятие.
Может ли предприятие требовать от работника возмещения неустойки при его непроизводительной отработке?
Был подан иск в суд собственником частного транспортного средства на возмещение причиненного ущерба в отношении предприятия.
иностранный работник работает на предприятии, может работодатель прописать работника на юридический адрес предприятия?
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Законно ли это, и должны ли быть работники уведомлены об этом за 2 месяца, поскольку это является существенными условиями.
Как выйти из договора о должности с обязательной отработкой без выплаты денег предприятию?
Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут