Работа без официального договора - сколько можно работать и что нужно знать
опубликован 01.09.2016, 15:49
Без договора работать можно, в силу ст. 16 ТК РФ на ряду с другими основаниями возникновения трудовых отношений также и относит фактическое допущение к работе. НО в случае не оплаты недобросовестного работодателя это вам нужно будет доказать в суде. Удержания будут с заработной платы 13+1%
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вас обязаны трудоустроить.
Трудовой договор является обязательным, со всеми вытекающими последствиями, о которых Вы говорите. Без трудового договора можно работать сколько хотите, но не будет никаких прав и обязанностей и с Вашей стороны тоже.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Подрядчику грозит возврат денег Заказчику из-за возможного отказа от договора
Проблемы при продвижении аккаунта в соцсети - как защитить свои права, если заказчик не соблюдает договорные условия?
Особенности трудового договора - превращение постоянной работы в срочную и ее последствия
Влияет ли беременность на возможность пройти медкомиссию и получить работу, если необходимо поставить прививки?
Трудовой договор без подписи и с неправильными условиями - возможно ли уволиться без оплаты за учебу?
Как действовать при невыплате оплаты за выполненные работы по договору подряда?
Как можно или через какие органы можно затребовать договор у Заказчика?
Возможность взыскания неполной оплаты работ у подрядчика на основании отсутствия исполнительной документации
Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут