О последствиях увольнения и отсутствии финансирования - кто вправе действовать?
Вопрос №11307601
из г. Омск
опубликован 02.09.2016, 06:49
опубликован 02.09.2016, 06:49
Прошу Вас разъяснить сложившуюся ситуацию:
15 августа вручили уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников с 16 октября 2016 года, с выплатой выходного пособия, и сохранения среднего заработка на период трудоустройства (ч.1 ст. 178 ТК РФ). Работаю сутки через 3. Вчера сообщили, что последний выход на работу по графику 15 сентября, в связи с отсутствием денежных средств в организации. Правомерны ли действия руководства? И как мне действовать в сложившейся ситуации?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уведомление о невыходе на работу после 15 сентября является неправомерным Вам по закону должны выплачивать тогда простой в размере не менее 2/3 вашего заработка Обращайтесь в инспекцию труда для защиты своих прав
02.09.2016, 06:55
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Действия правомерны. Если нет денег и работы,могут объявить простой с сохранением 2/3 от среднего заработка
02.09.2016, 06:53
Нет, не правомерны, Вас должны уведомить за 2 месяца. Обратитесь в трудовую инспекцию Вашего региона
02.09.2016, 06:54
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 785
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 504
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 399
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 893
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 112
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 891
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 671
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 198
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
886
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
58
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Черкесск
Братов А. А.
5
290
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Уведомление о предстоящем увольнении по сокращению ставки - почему продолжают работать до 31 мая?
Т.е работник при увольнении получает 3-и выплаты: вых.пособие + 2 средних месяч.
Уведомление о предстоящем увольнении с выплатой компенсаций согласно трудовому законодательству РФ
Оплата пособия при сокращении после устройства на работу - будут ли выплаты снова на максимальное пособие?
Или все же выходное пособие при увольнении, а потом еще заработок за два месяца?
Претензии по выплате пособия за второй месяц периода трудоустройства после досрочного увольнения
Работодатель уведомляет о сокращении объема работ и предстоящем увольнении работников
Декретница нашла новую работу и планирует уволиться в связи с сокращением штата - возможность компенсации и выходного пособия
Сохраняется непрерывный трудовой стаж, если перерыв в работе после увольнения не превысил 3 месяцев.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут